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“无效果无报酬”国内首家承诺
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从一定程度上来说,企业家受社会的雇拥,将社会生产资料进行整合,然后进行高效生产,供应人们吃、穿、住、行等商品。但一但企业家经营不善,则企业的债务全部由企业家一己承担。可以说这个社会对待企业家是十分残酷
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作为总裁,你要明白在当今社会竞争中,团队竞争优于个人竞争,不要醉心于做孤胆英雄,珍惜你的团队。总裁思维三个原则之团队优于个人。。。
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总裁思维三个原则之任天下智力,以道驭之
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人是物质和精神的综合,对员工来说,一份工作并不单纯的是追求物质的满足,甚至不是为了追求物质的收获,也是为了精神的满足,企业文化和企业精神,给与员工的是向心力,凝聚力。什么是企业文化?企业为什么需要文化
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即使是只有两个人出去办事,也是需要有一个人来主导的,那么领袖是什么?为什么需要领袖?在一个企业、家庭、团队中,领袖的作用是什么?贾方义老师为你讲解。。。。。
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中国的希望,不在学校身上,而是在社会企业家身上。。。。。
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再强大的企业模式,都不可能千人一面的适合所有企业,中国的企业家,应该成为思想者,强大的头脑,才会思考自己的企业,才会带来强大的事业生命力。。。。
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管理哲学家贾方义先生是中国最有良知的知识分子,主张教育改变中国,也在身体力行着用思想为社会提供更广泛的教育服务,加入企业管理教育,是为了反击这个社会教给企业家错误的、恶的企业家文化,让企业家既能找到经
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管理哲学家贾方义的《水浒传与管理哲学》第三讲,梁山第三代领导人宋江的管理哲学是什么样的?他和王伦、晁盖的管理哲学对比说明了什么?对于今天的企业管理和组织管理包括家庭有哪些借鉴意义?贾方义老师从真正的哲
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管理哲学家贾方义的《水浒传与管理哲学》第二讲,梁山第二代领导人晁盖的管理哲学是什么样的?他和王伦、宋江的管理哲学对比说明了什么?对于今天的企业管理和组织管理包括家庭有哪些借鉴意义?贾方义老师从真正的哲
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