有人问教练：要做一个教练是否需要很强的说服力。教练说：不是。教练用的是感召而不是说服。说服的意思是用你的语言来让别人服你，是不平等的关系。而教练跟被教练者之间是平等的关系，不关心对方服不服自己。教练的
客户：北京扬帆鸿翔商贸有限公司 地点：河南省 - 鹤壁 时间：2012/10/11 0:00:00 那么说服重要不重要，那么什么是说服力，说服力就是让别人相信你说的话并立刻按照你说的去做，那么我相信这
客户：天津市桃花源养老院 地点：北京市 - 北京 时间：2012/8/25 0:00:00 尊敬的各位同学大家上午好！我上学士班的时候啊我就感觉硕士班还能说嘛呢！但是我学士班确实收获很大，后来我叫我儿
客户：北京盛世春蕾印刷设计有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/9/19 0:00:00 通过这几天的学习呢？不光我能感觉到，同学们也能感觉到，兰老师呢是真心的教咱们，我也上过好多班，到那
如何把自己打造成一位教练式的领导者才能帮您实现这些愿望！管理是管事的，领导是领人的。教练式领导的最高境界是看领导者的影响力如何。领导者只有具备了超强的影响力，才能打造出钢铁般团队！只有拥有无坚不摧的团
细节之处是很多企业容易忽视的地方，不注重细节可能会让会议事倍功半。眼下会议营销已经是常见的营销形式，很多参与者都参加过类似的会议，如果企业不能在细节之处体现出自身的差异和对目标客户的深度关怀，是不会获
顶尖推销员和一般业务员之间的差别并不大，而唯一的不同是他们每天所做的事情和别人有那么一点点的不一样，他们的销售技巧也有那么一点点的差距，但就是这每天日积月累的不同而造成了他们的收入和成就的极大差距。
开发准客户的工作，必须做到像呼吸一样，随时备战，眼观四面，耳听八方，才能在这个行业中生存下去。如果你能够在一定时间内，做与别人不一样的事情，做比别人更有效率的事情，做比别人更好的事情，做比别人更多的事
1.简单的介绍一下您的人生经历！ 十三年营销管理经历，阅历甚丰，感触颇多：十一年职业经理人实战实操，六年教育培训地付出奉献，最终走向独立创业，率一帮有志青年，利用爱心、所学和拼搏，创造出开业三个月发展
用以串联的句子愈是荒谬，就愈是容易记忆。 --戴尔·卡耐基 我们思考一件事的方式只有两种： 第一，经由外在的刺激。 第二，和早已存在于脑海中的某事联想在一起。 把它们应用于演说时就是这样子： 第一
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