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培训管理讲师课程

苏哲扬 体验式课程
团队建设执行力培训师培训企业文化培训管理
苏哲扬课程简介 前言： 很多人认为拓展训练和体验式内训相同的，其实是不对的。 拓展训练粗分：室内室外，地面高空，个人群体；细分：心理素质，体能素质，团队合作，协作
鲁青虎 明心性，掌握度过苦难人生的幸福法门
国学管理国学文化中层管理企业家培训管理
【课程提纲】 单元一：幸福的理解 ü 您所了解的幸福的定义有哪些？ ü 您认为该如何给幸福下定义？ ü 您所了解的苦难的定义有哪些？ ü 您经历过哪些幸福的事情？
张珊波 胜任素质模型构建与应用
培训管理
胜任素质模型构建与应用 【课程背景】 很多人力资源管理者困惑于以下这些现象，所在组织的人力资源体系很健全，但在实践中却发不了力，或找不到落地的支点，人力资源管理效
李见明 职业生涯规划
职业规划人力资源中层管理培训管理团队建设
《职业生涯规划》 课程背景： 你是否一直在思考，我究竟适合做什么？是否还在为自己从事的工作不尽如人意而发愁？公司有哪些发展机会？我是否可以通过岗位转换来实现自己的
黎昌明 《培训师培训系列》
TTT培训师培训演讲口才培训管理
【课程背景】： 一个优秀的管理者必须是一个优秀的传播者。专业的培训讲师能将课程内容的80%有效传递给学员并使之吸收和运用，非专业的培训讲师只能达到20%。伟大的人
何新云 H-07  培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能
培训管理
1. 认识企业培训及其作用和价值 Ø 案例分享：某公司的一次产品质量问题 Ø 信息收集：你是如何理解培训工作 Ø 企业培训的作用与意义 Ø 培训的系统模型介绍：培
魏淼清 三型两网之泛在电力物联网
互联网+品牌策划培训管理战略管理企业文化
三型两网之泛在电力物联网 一. 电力能源 1. 四个革命一个合作 2. 能源源战略及国有企业改革 3. 电力体制改革的两个文 4. 新能源发展 二．三型两网 1.
左鹏 新媒体时代下的微课开发实训
电脑技能培训管理
第一讲：新媒体时代？新在哪？ 一、 新在传播 1、4G时代信息传递的特点 2、5G时代信息传递的特点 3、信息传递更加注重过程还是结果 二、 新在平台 1、“传统
张伟 优先级，你设得对吗？ —— 时间四象限
团队建设领导力执行力商业模式培训管理
优先级，你设得对吗？ —— 时间四象限 时间管理是一个我有点抵触的话题。为什么呢？在我看来这种应该加入高考的科目，从小到大，居然没人教过我们。直到我们浑浑噩噩，荒
吴千惠 只有还未训练到位的“招商谈判商务礼仪”
沟通技巧形象礼仪培训管理门店管理商务谈判
1. 商务场合自我形象管理； TPO原则；女士搭配；男士搭配 2. 商务场合中的表情礼仪、行为礼仪； 微笑礼；鞠躬礼；握手礼；递送礼；…… 3.商务接待会面礼仪
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