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企业文化讲师授课见证
宋联可
企业文化
的涵义
企业文化
对组织文化定义的认同是理解组织文化的基础,“文化是什么”与“如何研究文化”这两个问题不可分割。为了清晰地理解组织文化相关知识,非常有必要先来认识其定义。“文化”一词
庞丹阳
企业文化
的作用
企业文化
客户:中国移动天津客服中心 地点:天津市 - 天津 时间:2015/9/10 0:00:00 现在各家企业都在大谈
企业文化
,那么
企业文化
什么呢?在实际经营中又有什么
孙军正
企业文化
的气质
企业文化
企业文化
的气质气质是什么?辞海上说是指人的相对稳定的个性特点和风格气度。通俗地说,就是一个人给人的总体感觉。一个企业的文化犹如人一样,也有气质上的分别。有的勇武,有
中小企业如何正确做战略
企业战略
经过多年的实战和理论研究,品牌战略专家周海斌老师认为干企业就像跑山路,最怕走两步就换方向。宫玉振在书里说的"定力",说白了就是教咱们这些小老板怎么在天天变脸的市场里
骏君,2024年12月16日在上海,为冠捷科技集团的飞利浦品牌、AOC 品牌市场部主讲《移动互联网时代的品牌新媒体营销实战》。
骏君
互联网
新媒体营销
品牌营销
微信营销
骏君,资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家,被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”,现任北大电商总课题组江苏中心主任,曾在北京大学、清华大学、南京大学、
薪资考核的初步改善措施
人事
潘文富 若是员工都是高度自觉的,老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找,只有通过设置考核的办法,来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说,员工若是认真
工信部“头雁人才”计划|石泽杰:新质生产力时代的商业模式创新与战略转型
商业模式创新
战略转型
2025年的中国经济,正站在一个前所未有的分水岭。传统增长模式逐渐式微,技术迭代与全球化重构的浪潮中,企业若想突围,唯有两把钥匙——商业模式创新与战略转型。 2月
员工的工作饱和度
员工
潘文富 员工是老板花钱请来的,每天,每个小时,都有在付钱。按说,员工要有对应的工作执行量,以及更高的工作效益产出。可是,在实际的人事管理中,员工工作饱和度的问题较
许愿老师在中海油《如何动态管控项目成本》课程
动态成本管理
项目成本管理
第一节 如何准确把握项目成本管控方向,以不变应万变? 一、不确定为确定 - 制定一套完善的成本管控流程及制度,如按月核准项目招待费、办公费 二、做好项目成本的过程
许愿老师在广州的《企业财务合规与税务合规暨风险管控实务案例》课程
财务合规
税务合规
【课程收益】:随着国内外监管要求越来越高越来越严,国有企业面临日益严峻的财税合规管理挑战。在企业具体的财税风险管控暨内控操作过程中,如何在各个环节中落实,成为企业
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